Consultant techniek
Baan gegevens
- Bedrijf: Matchpartner B.V.
- Plaats: Den haag
- Plaatsingsdatum: 03-05-2011
- Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
- Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
De Consultant Techniek:
- Bouwt en onderhoudt een netwerk van kandidaten, opdrachtgevers en prospects in de technische branches;
- Pleegt bedrijfsbezoeken;
- Creëert de optimale match tussen kandidaten en opdrachtgevers;
- Begeleidt het hele traject van bemiddeling;
- Zet zijn netwerk in om business te genereren.
Gestelde eisen
De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de commerciële arbeidsbemiddeling;
- Affiniteit met techniek;
- Goede contactuele eigenschappen;
- Rijbewijs B.
Uren
32 - 40 uur
Informatie over Matchpartner B.V.
Onze opdrachtgever is een intermediair voor technici. Zij bemiddelen midden en hoger kader met een beroepsopleiding op MBO-, HBO of WO-niveau. Hun dienstverlening is in de meeste gevallen gebaseerd op detachering en werving & selectie. Ook andere services zoals payrolling, advisering en jobcoaching behoren tot hun activiteiten. Met een klein team zijn zij voornamelijk actief in de randstad binnen de disciplines: Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Bouwkunde/Civiele techniek en Procestechniek. Onze opdrachtgever laat zich omschrijven als persoonlijk en pragmatisch. Zij kiezen voor de persoonlijke benadering waarbij de opdrachtgever en kandidaat centraal staan. Hun accountmanagers en recruiters vertalen de doelen en cultuur van hun opdrachtgevers naar de expertise en de behoeftes van kandidaten. Andere trefwoorden die van toepassing zijn: lean and mean, direct, zakelijk, doen wat is afgesproken, snel en (kosten)effectief. Zij zijn transparant, helder in afspraken en gaan voor kwaliteit. Platte organisatie waarbij de communicatielijnen zeer kort zijn.
Werkgever
Boerhaavelaan 4
2334 EN Den Haag
Banen zoeken
Laatst getoonde banen
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op DenHaagVacatureBank.nl.
-
Teamleider Sales
Vandaag geplaatst door Careermaker Uitzendorganisatie BV
Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.
-
HR Assistant
Vandaag geplaatst door Anoniem
Het verrichten van diverse adminsitratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de afdeling HRM.
-
(Ref.DH) Startersfunctie: Enthousiaste Intercedent M/V
Toegevoegd op 16-05-2012 door RSB Uitzendbureau B.V.
Voor onze vestiging in Den Haag zijn wij op zoek naar een enthousiaste fulltime Intercedent (m/v). Als intercedent bij RSB Uitzendbureau heeft u een enorme afwisselende baan. U bent als intermediair tussen uitzendkracht en opdrachtgever het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de juiste uitzendkracht voor een functie te kunnen selecteren. Uw dagelijkse prioriteit ligt bij het uitbouwen van relaties met uitzendkrachten en...
-
Consultant Unique Rotterdam
Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem
We zijn trots op ons werk, trots op ons bedrijf. Wanneer je ons vraagt wat er anders zou moeten bij Unique, blijft het heel lang stil. Want Unique scoort hoog met een goede werksfeer, een collegiale cultuur en een dynamisch vak. Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn, plezier hebben in je werk en toekomstperspectief zien in je baan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Unique centraal. Werken binnen de...
-
Arbeidsdeskundige
Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem
Ten aanzien van resultaatgebied inkomen & handhaving voor werknemers met werkgever: Het beoordelen van re-integratieinspanningen van werknemer en werkgever, het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidspatroon ten behoeve van het beoordelen van de mate van arbeidsgeschiktheid. Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever: Het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van...

