Recruiter legal

Baan gegevens

Bedrijf: Matchpartner B.V.
Plaats: Den haag
Plaatsingsdatum: 03-05-2011
Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
Dienstverband: Vast contract

Deze vacature is inmiddels vervuld. Hierdoor is het niet meer mogelijk om een reactie te versturen naar aanleiding van deze vacature. Klik hier om naar nieuw geplaatste Banen Den Haag te zoeken

Algemene omschrijving

De Recruiter Legal:

Is verantwoordelijk voor de instroom en selectie van de kandidaten met een legal achtergrond van junior tot senior niveau;
Neemt innitiatieven en bedenkt creatieve oplossingen om de juiste juristen aan tafel te krijgen;
Schrijft advertenties, werft met alle (online) middelen die beschikbaar zijn en selecteert;
Actief beheer van het kandidaten netwerk;
Levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de business unit;
Stemt de werkzaamheden af met de account-en resourcemanagers;
Ontwikkelt plannen in samenspraak met de betrokkenen en draagt verantwoordleijkheid voor de uitvoer ervan;
Draagt zorg voor een goede after sales en het verdiepen van het netwerk;
Is mede verantwoordelijk voor omzet en target.

Gestelde eisen

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

Een afgeronde Rechten studie of aantoonbare legal kennis;
Een aantal jaar commerciele werkervaring bij voorkeur binnen de personeelsbemiddeling;
Affiniteit met het bouwen en onderhouden van netwerken binnen de Legal markt;
Een persoonlijke commerciele drive om doelstellingen te bepalen en te realiseren;
Een gedreven persoonlijkheid die graag met anderen resultaten wil boeken.

Uren

32 - 40 uur

Informatie over Matchpartner B.V.

Onze opdrachtgever is een personeelsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in diverse branches waaronder Legal. Binnen dit specialisme is een brede naamsbekendheid en hoogstaand netwerk inmiddels opgebouwd. De organisatie heeft een zeer klantgerichte instelling en stelt de persoonlijke relatie centraal in de omgang met klanten, kandidaten en als collega's onder elkaar. Zij opereren binnen de de profit en non-profit markt en bieden daar een zeer kwalitatieve dienstverlening.

Werkgever

Matchpartner B.V.
Boerhaavelaan 4
2334 EN Den Haag

Contactpersoon:
Martin van der Meer
0630848611

Meer banen van deze werkgever (38)

Banen zoeken

Laatst getoonde banen

Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op DenHaagVacatureBank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Den Haag Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Den Haag.

Teamleider Sales

Vandaag geplaatst door Careermaker Uitzendorganisatie BV

Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.
HR Assistant

Vandaag geplaatst door Anoniem

Het verrichten van diverse adminsitratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de afdeling HRM.
(Ref.DH) Startersfunctie: Enthousiaste Intercedent M/V

Toegevoegd op 16-05-2012 door RSB Uitzendbureau B.V.

Voor onze vestiging in Den Haag zijn wij op zoek naar een enthousiaste fulltime Intercedent (m/v). Als intercedent bij RSB Uitzendbureau heeft u een enorme afwisselende baan. U bent als intermediair tussen uitzendkracht en opdrachtgever het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de juiste uitzendkracht voor een functie te kunnen selecteren. Uw dagelijkse prioriteit ligt bij het uitbouwen van relaties met uitzendkrachten en...
Consultant Unique Rotterdam

Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

We zijn trots op ons werk, trots op ons bedrijf. Wanneer je ons vraagt wat er anders zou moeten bij Unique, blijft het heel lang stil. Want Unique scoort hoog met een goede werksfeer, een collegiale cultuur en een dynamisch vak. Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn, plezier hebben in je werk en toekomstperspectief zien in je baan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Unique centraal. Werken binnen de...
Arbeidsdeskundige

Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

Ten aanzien van resultaatgebied inkomen & handhaving voor werknemers met werkgever: Het beoordelen van re-integratieinspanningen van werknemer en werkgever, het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidspatroon ten behoeve van het beoordelen van de mate van arbeidsgeschiktheid. Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever: Het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van...