Vestigingsmanager

Baan gegevens

Bedrijf: Matchpartner B.V.
Plaats: Den haag
Plaatsingsdatum: 04-05-2011
Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
Dienstverband: Vast contract

Deze vacature is inmiddels vervuld. Hierdoor is het niet meer mogelijk om een reactie te versturen naar aanleiding van deze vacature. Klik hier om naar nieuw geplaatste Banen Den Haag te zoeken

Algemene omschrijving

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor:

Het commerciële resultaat van je vestiging;
Het begeleiden van een team van 8 a 10 intercedenten;
Het houden van beoordelings- en functioneringsgespreken met medewerkers;
Het opstellen en uitvoeren van het vestigingsplan;
Het opbouwen en onderhouden van contacten met nieuwe opdrachtgevers;
Het plegen van acquisitie;
Het opzetten van wervingsactiviteiten ten behoeve van kandidaten.

Gestelde eisen

Als vestigingsmanager beschik je over:

Een commerciele instelling;
Zelfvertrouwen;
Een afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 6 jaar commerciele werkervaring in de arbeidsbemiddeling.

Uren

32 - 40 uur

Informatie over Matchpartner B.V.

Onze opdrachtgever behoort tot de top van aanbieders binnen de (internationale) uitzendbranche. Deze organisatie heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van flexibele personeelsoplossingen en houdt zich voornamelijk bezig met uitzenden, detacheren, werving & selectie en arbeidsbemiddeling van personeel op elk niveau en in iedere branche. Buiten een concurrende positie in Nederland heeft zij in meerdere landen in Europa een sterke positie verworven. Ook niet onbelangrijk is het om te vermelden dat de organisatie staat voor kwaliteit, zekerheid en zijn zij financieel betrouwbaar.Een goede werksfeer is voor onze opdrachtgever het meest belangrijk, immers zonder werkplezier geen goede bedrijfsresultaten. Iedere werkdag is anders door de verscheidenheid aan taken en diensten, je werkt samen met collega's en het nemen van eigen alsook teaminitiatief wordt gestimuleerd. Binnen deze grote organisatie zijn er diverse loopbaanmogelijkheden en carriere-paden te bewandelen, voor elk wat wils dus! Het enige wat er van jou wordt verlangd is inzet, enthousiasme, collegialiteit en ondernemersschap!

Werkgever

Matchpartner B.V.
Boerhaavelaan 4
2334 EN Den Haag

Contactpersoon:
Leon Brouwers
06-54968847

Meer banen van deze werkgever (38)

Banen zoeken

Laatst getoonde banen

Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op DenHaagVacatureBank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Den Haag Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Den Haag.

Teamleider Sales

Vandaag geplaatst door Careermaker Uitzendorganisatie BV

Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.
HR Assistant

Vandaag geplaatst door Anoniem

Het verrichten van diverse adminsitratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de afdeling HRM.
(Ref.DH) Startersfunctie: Enthousiaste Intercedent M/V

Toegevoegd op 16-05-2012 door RSB Uitzendbureau B.V.

Voor onze vestiging in Den Haag zijn wij op zoek naar een enthousiaste fulltime Intercedent (m/v). Als intercedent bij RSB Uitzendbureau heeft u een enorme afwisselende baan. U bent als intermediair tussen uitzendkracht en opdrachtgever het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de juiste uitzendkracht voor een functie te kunnen selecteren. Uw dagelijkse prioriteit ligt bij het uitbouwen van relaties met uitzendkrachten en...
Consultant Unique Rotterdam

Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

We zijn trots op ons werk, trots op ons bedrijf. Wanneer je ons vraagt wat er anders zou moeten bij Unique, blijft het heel lang stil. Want Unique scoort hoog met een goede werksfeer, een collegiale cultuur en een dynamisch vak. Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn, plezier hebben in je werk en toekomstperspectief zien in je baan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Unique centraal. Werken binnen de...
Arbeidsdeskundige

Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

Ten aanzien van resultaatgebied inkomen & handhaving voor werknemers met werkgever: Het beoordelen van re-integratieinspanningen van werknemer en werkgever, het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidspatroon ten behoeve van het beoordelen van de mate van arbeidsgeschiktheid. Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever: Het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van...