Wonen, werken en dagbesteding in één binnen een VIC woning

Algemene omschrijving

Als begeleider binnen een VIC-workhome woning, bied je zeer intensieve begeleiding aan clienten die in een andere setting vastgelopen zijn. Dit zijn cliënten met een matige verstandelijke beperking die daarnaast psychiatrische ziektebeelden en ernstig problematisch gedrag vertonen.

Je ondersteunt en begeleidt vier cliënten die in een woning op het terrein Polanen in Monster wonen.

Dit doe je niet alleen, iedere dienst werk je samen met je collega's. In het streven naar een zinvolle invulling van de dag, met dagelijkse routines, werk je als begeleider mee aan een behandelklimaat waarbij de vier competentie gebieden van de cliënt; zelfzorg, zorg voor de omgeving, werk/scholing en vrije tijd vorm krijgen.

Het doel van deze vorm van begeleiden is dat het contact tussen de begeleider en de cliënt centraal staat. Er wordt gewerkt aan het opbouwen van vertrouwen en als begeleider ondersteun je de cliënten zich te richten op zaken die goed gaan. Jouw rol als begeleider bij de persoonlijke ontwikkeling van de cliënt is dus cruciaal!

De uitgangspunten voor het VIC-workhome zijn gebaseerd op het Triple C behandelmodel. Triple C staat voor Cliënt - Competentie - Coach. Het model richt zich op de behandeling van cliënten en op het coachen van professionele zorgverleners, de begeleiders. Op dit moment is de VIC woning nog volop in de voorbereidende fase en zijn we hard op zoek naar begeleiders voor deze specifieke doelgroep.

Dit behandelklimaat voor de cliënt wordt door de driehoek teammanager, pedagoog en coach gerealiseerd. Voor de begeleiders houdt dit o.a. in dat er samen met de cliënt wordt gekookt en gegeten, gezorgd (bijvoorbeeld samen de was of boodschappen doen), samen wordt gewerkt of samen scholing wordt gevolgd. Ook voor wat betreft vrije tijd, zal er samen erop uitgetrokken worden zowel ev. 's avonds als in het weekend.

Het VIC-workhome in Monster is in het voorjaar van 2011 gestart. Het huidige team is vol enthousiasme begonnen, en de eerste successen zijn gevierd. Er is echter nog veel werk te doen. De visie en methodiek zijn er, maar nog niet voldoende om van een 'goed lopend VIC-workhome' te spreken. Daar hebben we nog een aantal bevlogen en kundige begeleiders voor nodig!

Wie zijn wij?
De VIC workhome valt binnen de regio Polanen Begeleiden en rekent de doelgroep (SG)LVG tot haar vaste bewoners. Deze doelgroep bestaat uit cliënten met een (lichte tot matige) verstandelijke beperking die daarnaast psychiatrische ziektebeelden en ernstig problematisch gedrag vertonen.

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, een competentietest en een selectiegesprek met teammanager. Ook het meedraaien van een dienst voor een eerste indruk/kennismaking met de groep behoort tot de selectieprocedure.

's Heeren Loo zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen. Midden in de samenleving of juist in een beschermde omgeving, in 25 regio's verspreid door het hele land. We begeleiden en ondersteunen kinderen, jongeren en volwassenen met lichte én ernstige beperkingen. We kijken daarbij naar de wensen en mogelijkheden van cliënten en stimuleren cliënten zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers: we bieden je boeiend werk en alle kans om te groeien in de richting die jou ligt.

Gestelde eisen

We zoeken zeker niet zomaar iemand!

Je bent een stabiele persoonlijkheid, enthousiast, flexibel en je bent bereid om veel te leren! Een harde eis is dat je over een relevant* diploma op niveau 3 beschikt en daarbij minimaal 2 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie en bij voorkeur met een soortgelijke doelgroep.

Daarnaast heb je veel in je mars. Je werkt graag samen met collega's, en het begeleidingsteam. Je bent ondernemend en beschikt over het nodige incasseringsvermogen. Je hebt kennis op gebieden als hechtingsstoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en verbale en fysieke agressie. Je bent flexibel en speelt als geen ander in op de individuele zorg- en begeleidingsvraag van de cliënt. Je volgt de ontwikkelingen binnen de zorg voor deze specifieke doelgroep op de voet en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren voor ontwikkeling.

Ook sta je zelf open voor groei en zelfontwikkeling d.m.v. coachingstrajecten en het je eigen maken van de begeleidingsmethodiek Triple C.

Er wordt nogal wat van jou en je collega's verwacht! Maar, daarin sta je niet alleen. Omdat het niet altijd makkelijk is om elkaar als collega's in de weerbarstige praktijk aan te sturen en feedback te geven wordt er binnen een VIC - woning een coach ingezet om zowel het behandelsysteem (begeleiders, teammanager en pedagoog) als de individuele begleiders te helpen. Dit houdt in dat je als begeleider wordt gestimuleerd om te leren en in het vinden en ontwikkelen van je eigen kracht, creativiteit en energie. Doordat de coach buiten het behandelsysteem staat en over de juiste expertise beschikt kan hij/zij jou helpen in je persoonlijke ontwikkeling als begeleider.

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar.

Uren

16 - 32 uur

Salaris

min. € 1830,- max. € 2548,-

Meer informatie

Ga dan zo snel mogelijk naar onze website www.werkenbijsheerenloo.nl en solliciteer via vacaturenummer 2011PBG030.