Risk Management Talent (Trainee)

Algemene omschrijving

Bedrijfsprofiel Risk Management Talent (Trainee)

Young Professional met Risk affiniteit gezocht voor een top traineeship bij een grote financieel dienstverlener. Je start in een 2 jarig traineeship waarbij je je verder ontwikkelt in het vakgebied operational risk management / internal control. In het Talent Ontwikkel Programma start je direct in een pittige functie binnen jouw vakgebied. Naast je fulltime baan doorloop je, samen met andere trainees, een tweejarig programma dat zich richt op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Functieomschrijving Risk Management Talent (Trainee)
Als Risk Management trainee wordt het team Internal Control jouw thuisbasis. Dit team houdt zich bezig met het controleren van de risico's voortvloeiende uit processen. Op basis van rapportages en analyses worden diverse bijsturinginitiatieven geïnitieerd. Er vindt veel afstemming plaats met het management, de Groep en de Risk-afdelingen bij de andere Business Units. Projecten als Solvency II en Sox zijn aan de orde van de dag.

Als Junior Riskmanager start je in het tweejarig Talent Ontwikkel Programma en krijg je vanaf dag 1 een serieuze baan. Je gaat aan de slag met het analyseren en controleren van de geldstromen en maak je een vertaalslag van de controls naar managementrapportages en doe je voorstellen ter verbetering. Voor je werk heb je met veel verschillende partijen te maken. Je bent een resultaatgericht, weet je goed t bewegen op verschillende niveaus binnen de organisatie en vindt net als wij dat het belang van de klant voor alles gaat.

Daarnaast word je getraind in je persoonlijke effectiviteit en start je na één jaar met een opleiding aan een (internationale) topuniversiteit. Ook werk je in een multidisciplinair team aan een vraagstuk waar onze directie mee worstelt en organiseer je zelf inspirerende sessies binnen jouw vakgebied. Inhoudelijke uitdaging genoeg dus!





Functiecriteria Risk Management Talent (Trainee)

Als Top Trainee voldoe je aan de volgende criteria:

• Afgeronde Masteropleiding
• Maximaal twee jaar werkervaring na afronden studie
• Extra's naast studie (je bent onderscheidend: Actief studentenleven (bestuursjaar, eigen bedrijf, topsport)
• Uitstekende beheersing Nederlands en Engels
• Beschikbaar per 1 september 2011
• Aantoonbare affiniteit met risk management en processen

De aanbieding Risk Management Talent (Trainee)

Deze organisatie biedt je een heel goed salaris met daarnaast een goed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je je hier ontwikkelen door middel van opleidingen die worden betaald.

Gestelde eisen

Functiecriteria Risk Management Talent (Trainee) Als Top Trainee voldoe je aan de volgende criteria: Afgeronde Masteropleiding Maximaal twee jaar werkervaring na afronden studie Extra's na

Uren

40

Salaris

Negotiable